新作为 新动能 新标杆 ——集团董事长冯卫兵调查调研京津冀区域公司

早春季节，草木萌发，万象更新。晴空万里的华北平原上，MS - 美狮贵宾会-京东华北物流基地出现一派忙乱的景象：走进园区，只见一辆辆大型运输卡车川流不息，仓储区的车辆有序配货装车，物流人员更是奋战忙乱。在园区的各个现场，都有京津冀团队有关掌管人来回放哨，确保物流运输各项工作高效有序推动。

与此同时，在实现了一天忙乱充实的工作后，距离项目现场60公里表的会场，团队主题成员在京津冀区域公司董事长冯军超的携带下，接受来自集团董事长冯卫兵、副总裁熊伟一行的领导互换。

工作会上，团队成员萦绕沉点工作进展和打算铺排予以汇报，并对幼我与平台的融合发展，以及在工作中的收有意得顺次互换。从团队成员的分享中，不乏值得进建借鉴的优良案例，和安身平台、安身项目，积极钻营刷新的创新亮点。京津冀团队以专一、实干、敢于贡献的工作风格，得到了集团辅导的注定与赞扬。

冯董事长暗示，每一次来到京津冀，我都能深深感触到京津冀团队斗志高昂的心灵形貌、澎湃向上的干事活力，充分体现了团队在联结一心、精诚合作的同时，对成就事业、实现人生价值的钻营。扎根京津冀、深耕京津冀、发展京津冀，若是没有一份忠诚事业的刻意，没有一股担任沉任的理想，很难在这里闯出一片新世界、绘就一副新蓝图，值得高慢、值得表彰、值得弘扬。

谈及下阶段发展方向，冯董事长强调，要持续阐扬团队的表率作用和担任心灵，做好“三个标杆”——资产赋能的标杆、本钱赋能的标杆、智慧赋能的标杆。

首先是做好资产赋能的标杆，安身战术优势，充分阐扬优质资产的经济效力，通过成立优良的战术合作，实现沉资产到轻资产的过渡转型
；其次是做好本钱赋能的标杆，安身平台优势，把握国度政策机缘，加快与金融机构、大型央企国企的合作互换，走好资产证券化之路，实现轻资产向本钱化的战术转型
；最后是做好智慧赋能的标杆，安身园代码科技优势，利用服务创造价值，通过数字化、科技化、智慧化来赋能企业发展，提升企业竞争力，同时要把MS - 美狮贵宾会-京东华北物流基地作为第一个试点项目，依照低碳、绿色、环保、生态、智慧的要求来进行刷新升级，成为MS - 美狮贵宾会智慧化物流园区的标杆。

“三个标杆”既为京津冀团队指了然发展方向，更为MS - 美狮贵宾会将来腾飞锚定了发展指标。作为集团战术发展和升级转型的前沿阵地，京津冀团队对于将来发展充斥信念和刻意。掌管人冯军超暗示，下一步团队将服膺冯董讲话心灵，持续维持全员干事创业的激情和责任担任，有劲头、有奔头，有觉醒、有作为，在混改合作、资产证券化、智慧园区运营等领域精准发力，为实现MS - 美狮贵宾会高质量发展蹊径再度启发鲜丽篇章。